Teambuilding

Profiling – Communicatie – Focus – leiderschap


 
Zonder ‘team’ geen ‘prestaties’. AbilityQuest heeft jarenlange ervaring met het versterken van teams.
Belangrijke elementen hierin zijn:
– Inzicht creëren;
– Gezamenlijke doelen;
– Samenwerken;
– Communiceren;
– Focus.
Een manier om meer inzicht te krijgen in het gedrag binnen teams is door te ‘profilen’. Iedereen heeft een bepaald voorkeursgedrag dat terugkomt bij verandering, in communicatie en bij het omgaan met doelen. Wij gebruiken ‘MBTI’ en ‘Action Types’ als instrument. Bij het werken met action types komen naast voorkeursgedrag ook voorkeuren in motorisch handelen naar boven.

AbilityQuest is gecertificeerd ‘MBTI’ practitioner (door ‘The Myers-Briggs Company’).

Het bouwen en ondersteunen van een team is niet eenvoudig. Onze leiderschapsprincipes zijn vernieuwend, gebaseerd op inzichten van topcoaches en ondersteunen de trainer of coach in hun werk op de vloer.